you could check here rolex replications for sale.web link https://watcheswear.com/.visit the site https://www.wannawatches.com/.80% off luxury replica watches.cheapest https://www.relojereplicas.com/.Quality https://www.uwielbiamreplike.pl/.More info about https://konstantinchaykinreplica.com/.look at here https://rolexrolexwatches.top/.Copy https://www.ban-watches.com/.blog swiss watch replica.my blog softwarewatches.com.websites replica rolex.Web Site fake rolex.Best cpatekphilippe.i thought about this www.goomegawatches.com.try this franck muller replica.hop over to this website constructionwatches.com.try this out fake watches.why not find out more replica watches USA seller.
Общая информация

Уважаемые педагоги, учащиеся, родители (законные представители)!

На территории МО ГО «Сыктывкар» начата работа по внедрению Методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися.

Целью внедрения наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогов разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Республики Коми.

Модель  наставничества реализуется через федеральные и региональные проекты: «Современная школа», «Успех каждого ребенка» и «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование».

Основа наставничества – это развитие человеческого потенциала, успешность личности как самого наставника, так и наставляемого. В рамках реализации Методологии наставничества предусмотрено 5 форм: «Ученик – ученик», «Студент – ученик»,  «Работодатель – ученик», «Работодатель – студент», «Учитель – учитель».

Распоряжение Р-145 от 25.12.2019 Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовтаельную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

 

Наставничество педагогических работников в МАУДО «ДТДиУМ»

Приказ о системе наставничества педагогических работников в МАУДО «ДТДиУМ»

Положение о системе наставничества педагогических работников в МАУДО «Дворец творчества детей и учащейся молодёжи»

Банк наставников и наставляемых работников

Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в МАУДО «ДТДиУМ»

Наша деятельность
Мероприятия
   

    

   

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

   

© 2012-2022  МАУДО «ДТДиУМ»

Яндекс.Метрика